В статье кратко излагается подход к построению ссылок для Google SEO на сайтах малого и среднего бизнеса, используя доменные имена, не являющиеся конкурентами, доменные имена ? инфлюенсеров?, страницы оценки клиентов, списки актуальных отраслевых знаний, сайты по поиску работы для получения ресурсов по построению ссылок.
искать строительство связиВозможности требуют инновационного сознания и базового понимания психологии клиента. Вам нужно хорошо знать, как ведут себя ваши потенциальные связующие и предлагать условия, которые облегчают им помощь в распространении.

При поиске возможностей для увязки необходимо учитывать следующие три основных момента:
?
1. корреляция: Блоги в смежных отраслях-это золотая жила. Они не только могут дать вам несколько ссылок, но и подспудно подходят к целевой аудитории вашего бренда.
?
2. Доступность: Вы можете взять ссылку с этих страниц? Есть ли у них страница вводной информации, которая имеет отношение к вам (если у них есть соответствующая страница, нет необходимости давать вам ссылку)?
?
3. своя способность: У вашего сайта достаточно информационных ресурсов, чтобы они охотно вели ссылки на страницы вашего сайта?
?
Понимание трех вышеперечисленных моментов может помешать нам делать меньше бесполезной работы. провести быструю оценку актуальности, доступности, собственных возможностей для собственного бренда и направить нас на Эффективная работа по созданию связи.
В этой статье я хочу поделиться 5 методами построения ссылок, которые часто используют агентства Jehin Web Marketing.
?
I. Доменные имена, не являющиеся конкурентами
?
Эти сайты являются одним из самых простых признаков для создания ссылок по очевидной причине, что они не конкурируют с вами за клиентов или клиентов.
?
Как получить ссылку от неконкурента?
?
1、Создайте страницу тематических ресурсов, на которой можно перечислить веб-сайты, которые вы не являетесь конкурентами. Например: если вы сервисная компания, то сайт инструментов является этой страницей.
?
2. Наладить отношения с членами команд других брендов. Будь то онлайн или оффлайн, укрепляйте связь между вами посредством профессиональных переговоров.
?
3. Работать с менеджерами контента других компаний, чтобы получить полезные ресурсы или ценную информацию, которая может быть интересна обоим клиентам.
?
4. Рекомендуйте контент неконкурентного партнера другим потенциальным ссылкам и сообщайте этим неконкурентным партнерам, что именно вы рекомендовали им ссылку.
?
6. Делитесь разделами своего контента на социальных платформах и в списках электронной почты.
?
7. Выявить сломанные ссылки на сайтах, не являющихся конкурентами, и сообщить им, чтобы ваш контент заменил эти сломанные ссылки.
?
II. Доменные имена "инфлюенсеров"
?
Самые авторитетные доменные имена часто оказываются в руках самых влиятельных людей. Они уже основали свой бренд, настойчиво продвигая качественный контент и постоянно выстраивая отношения онлайн и офлайн. Мы называем этих людей ? инфлюенсерами ? (Influencer). Если вы соприкасаетесь с их интересами или эмоциональным диапазоном, вы можете получить доступ к ссылкам на их доменные имена.
?
Как найти этих инфлюенсеров, то есть потенциальных поставщиков ссылок?
?
1、Используйте Followerwonk, это может помочь вам получить список, охватывающий общественные авторитеты и наиболее влиятельные коллеги, просто исключите общественные авторитеты, чтобы достичь своей цели. Если у них есть блог (который должен иметь отношение к монополии), посмотрите, есть ли в блоге соответствующие сайты и ссылки на блоги.
?
2. Погуглите лучшие или лучшие блоги в вашей индустрии, исключая блоги, которые уже не обновляются часто, их блогеры являются инфлюенсерами, которых мы ищем.
?
3. Узнайте на форуме и в разделе вопросов и ответов тех активных пользователей, которые активно участвуют в дискуссиях по соответствующим темам, и по качеству и длине текста их ответов и комментариев можно будет судить, кто из них инфлюенсеры.
?
4. Узнайте соответствующих профессионалов в интервью, связанных с вашей отраслью, и можете найти в Google ? Интервью со своей отраслью?.
?
Выявив этих положительных инфлюенсеров, вы можете начать искать с ними общение.
?
Природные связи являются лишь побочным продуктом прочных партнерских отношений между вами и этими влиятельными инфлюенсерами. Поверьте, вы пойдете и попробуете, работает ли это SEO-знание о создании естественных ссылок.
?
III. Страница оценки клиента
?
Страница с оценкой клиента добавляет бренду доверия. Находясь на стадии принятия решения, эти страницы передают репутацию бренда для привлечения потенциальных пользователей.
?
Люди также увеличивают свою популярность и рекламируют свой бренд, более или менее ссылаясь на свои сайты через блоги или давая ссылки на свои сайты.
?
Вы можете следовать за новостными сообщениями авторитетных брендов, страницами оценки клиентов, чтобы направлять свою работу по созданию ссылок на страницы отзывов. Вы также можете, в свою очередь, изучить этих клиентов или пользователей на новостных страницах и страницах оценки, поместить их веб-сайты в ваш любимый инструмент ссылок и выяснить, где они получили ссылки. Таким образом, у вас есть надежная серия веб-сайтов, которые вы можете отслеживать.
?
IV. Перечень опубликованных отраслевых знаний
?
Списки часто более читабельны, чем длинные блоги, с которыми трудно работать, потому что они позволяют вам с первого взгляда, быстро принимать правильные решения и принимать последующие меры. Вы можете хорошо использовать формат списка для публикации информации, особенно когда ваш конкурент еще не опубликовал аналогичный контент. как ниже контент-маркетингСписок.

?
Если вы видите списки, опубликованные вашими коллегами, вы можете попробовать оценить их и посмотреть, можно ли превзойти их, добавив больше информации или создав новую версию с лучшим пользовательским опытом.

?
После публикации списка в вашем блоге начинаются промо-кампании для привлечения пользователей (под пользователями понимаются те, кто делится и ссылается на похожие страницы или списки ваших конкурентов).
?
V. Вебсайт по поиску работы
?
Сайт по поиску работы является примером активов бренда, который может постоянно привлекать на ваш сайт новых клиентов из смежных отраслей, таких как фрилансеры, семейство SOHO и т.д. Сайты по поиску работы могут не только размещать информацию о приеме на работу, но и завуалированно стать площадкой, на которой вы размещаете объявления, предоставляя вам больше эффективных ресурсов.
?
Советы для создания ссылок на сайтах по поиску работы.
?
1、Создать высококачественную страницу найма на веб-сайте по поиску работы, чтобы привлечь пользователей на нашу страницу, чтобы они могли поделиться этой страницей в своем кругу.
?
2. Ищите форумы, сайты вопросов и ответов и другие сайты социальных сетей, где вы можете подать свой рекрутинговый сайт, большинство из которых требует заполнения важных рабочих деталей (должностные инструкции, адреса, подробное описание компании и т.д.). Таким образом, перед тем, как вы захотите ссылку, вы должны быть готовы к этой серии деталей.
?
3. Получить соответствующие ссылки с топовых новостных сайтов, например, обсудить некоторые темы, такие как аутсорсинг, поиск работы, управление персоналом и тому подобное.

?
4. Установить контакты с соответствующими отраслевыми блогами, особенно тематическими, связанными с работой из дома.

?
5. Получите ссылки на страницах ресурсов, дополняющих сайты по поиску работы.
?
Создание ссылок для небольших компаний и блогов требует вникания в дух, креативности, а также умения реалистично общаться. Создавая ссылки для небольших компаний, вы постепенно будете знакомиться с ресурсами вашего бренда и средой ссылок в этой индустрии. Таким образом, со временем вы получите больше доступа к ссылкам на соответствующие сайты и блоги.